Dataset Sektoral
Jelajahi koleksi lengkap dataset pemerintahan Provinsi Nusa Tenggara Timur dengan fitur pencarian dan filter yang mudah digunakan
Daftar Dataset
1516 dataset tersedia
Jumlah kepemilikan identitas kependudukan digital (ikd)
Banyaknya kartu tanda penduduk elektronik versi digital yang diakses melalui aplikasi smartphone
Persentase penyusunan anjab abk
Analisis jabatan adalah proses sistematis untuk mengidentifikasi dan menguraikan tugas, tanggung jawab, wewenang, keterampilan, serta kualifikasi yang dibutuhkan dalam suatu jabatan atau posisi kerja analisis beban kerja adalah proses untuk mengukur dan mengevaluasi jumlah pekerjaan yang harus diselesaikan dalam suatu periode waktu tertentu oleh seseorang atau sekelompok orang, untuk menentukan apakah jumlah tenaga kerja yang ada sudah sesuai
Jumlah kepemilikan kartu identitas anak (kia)
Banyaknya dokumen resmi identitas anak di bawah 17 tahun dan belum menikah
Jumlah penduduk disabilitas
Banyaknya orang yang mengalami keterbatasan fisik, intelektual, mental, dan/atau sensorik dalam jangka waktu lama, yang dalam berinteraksi dengan lingkungan dapat mengalami hambatan dan kesulitan untuk berpartisipasi secara penuh dan efektif
Jumlah kepemilikan kartu tanda penduduk-elektronik (ktp-el)
Banyaknya identitas resmi wni dan wna (izin tinggal tetap) berusia 17 tahun ke atas atau sudah kawin, sebagai bukti diri yang sah
Jumlah perangkat daerah
Unsur pembantu kepala daerah dan dewan perwakilan rakyat daerah dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah
Jumlah kepemilikan kartu keluarga
Banyaknya dokumen resmi kependudukan yang memuat data lengkap mengenai susunan, hubungan, dan identitas anggota keluarga
Jumlah kepemilikan akta perkawinan
Banyaknya dokumen resmi yang membuktikan status hukum perkawinan sepasang suami istri
Indeks kematangan organisasi
Indeks kematangan organisasi adalah ukuran atau indikator yang digunakan untuk menilai tingkat perkembangan, kemampuan, dan kesiapan suatu organisasi dalam menjalankan proses, sistem, dan tata kelolanya secara efektif dan berkelanjutan.
