Dataset Sektoral

Persentase reviu dokumen perencanaan adalah ukuran kinerja yang menunjukkan perbandingan antara jumlah dokumen perencanaan yang telah direviu oleh inspektorat daerah provinsi ntt dengan jumlah keseluruhan dokumen perencanaan yang wajib direviu pada periode tertentu

Persentase perangkat daerah yang dilakukan penilaian zona integritas adalah ukuran kinerja yang menunjukkan perbandingan antara jumlah perangkat daerah di lingkungan pemerintah provinsi ntt yang telah mengikuti proses penilaian pembangunan zona integritas menuju wilayah bebas dari korupsi (wbk) dan/atau wilayah birokrasi bersih melayani (wbbm) dengan jumlah seluruh perangkat daerah yang menjadi sasaran penilaian dalam periode tertentu.

Banyaknya pns atau pegawai selain pegawai asn yang bekerja di instansi pemerintah atau lembaga negara yang disetarakan dengan pns berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan yang telah mengikuti dan lulus pelatihan sosial kultural, yaitu pelatihan yang dilaksanakan dalam rangka pengembangan kompetensi sosial kultural untuk mencapai persyaratan standar kompetensi jabatan dan pengembangan karir.

Organisasi kemasyarakatan yang selanjutnya disebut ormas adalah organisasi yang didirikan dan dibentuk oleh masyarakat secara sukarela berdasarkan kesamaan aspirasi, kehendak, kebutuhan, kepentingan, kegiatan, dan tujuan untuk berpartisipasi dalam pembangunan demi tercapainya tujuan negara kesatuan republik indonesia yang berdasarkan pancasila.

Peningkatan kapabilitas apip adalah upaya sistematis yang dilakukan untuk menaikkan tingkat kemampuan aparat pengawasan intern pemerintah (apip) dalam melaksanakan fungsi pengawasan intern melalui penguatan peran, kompetensi, metodologi, tata kelola, serta kemandirian organisasi pengawasan, sesuai dengan kerangka penilaian kapabilitas apip (internal audit capability model/iacm) yang ditetapkan oleh bpkp

Banyaknya pns/aparatur sipil negara yang telah mengikuti dan lulus pelatihan jabatan fungsional analis sdm aparatur

Jumlah tenaga fungsional yang mengikuti diklat penjenjangan dan substantif adalah total banyaknya aparatur sipil negara (asn) yang menduduki jabatan fungsional dan telah mengikuti serta tercatat sebagai peserta dalam pendidikan dan pelatihan (diklat) penjenjangan maupun diklat substantif sesuai dengan ketentuan pengembangan kompetensi jabatan fungsional

Jumlah pengangkatan asn sebagai tenaga fungsional adalah total banyaknya aparatur sipil negara (asn) yang diangkat dan ditetapkan dalam jabatan fungsional tertentu melalui mekanisme pengangkatan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, baik melalui pengangkatan pertama, perpindahan dari jabatan lain, penyesuaian/inpassing, maupun promosi jenjang jabatan fungsional.

Banyaknya pegawai/aparatur sipil negara yang telah mengikuti serta lulus bimbingan teknis pengembangan kompetensi teknis dan fungsional