Dataset Sektoral
Jelajahi koleksi lengkap data statistik sektoral pemerintahan Provinsi Nusa Tenggara Timur dengan fitur pencarian dan filter yang mudah digunakan
Daftar Dataset
11 dataset tersedia
Penyelesaian perselisihan hubungan industrial
Penyelesaian perselisihan hubungan industrial adalah proses musyawarah atau negosiasi yang bertujuan untuk menyelesaikan pertentangan antara pengusaha dan pekerja/buruh, atau antar serikat pekerja, melalui berbagai tahapan seperti perundingan bipartit, mediasi, konsiliasi, arbitrase, atau gugatan ke pengadilan hubungan industrial (phi)
Detail data untuk versi 2.0 belum tersedia, hanya data versi 1.0 yang tersedia.
Jumlah perselisihan phk
Phk adalah singkatan dari pemutusan hubungan kerja, yaitu pengakhiran hubungan kerja antara pekerja dan pengusaha yang menyebabkan berakhirnya hak dan kewajiban di antara keduanya, yang diatur oleh hukum ketenagakerjaan. kasus phk adalah setiap perkara atau permasalahan yang timbul akibat pemutusan hubungan kerja tersebut, mulai dari alasan terjadinya phk, prosesnya, hingga hak dan kewajiban yang harus dipenuhi oleh perusahaan dan pekerja.
Detail data untuk versi 2.0 belum tersedia, hanya data versi 1.0 yang tersedia.
Jumlah perjanjian kerja bersama yang didaftarkan
Banyaknya hasil perundingan antara serikat pekerja/serikat buruh atau beberapa serikat pekerja/serikat buruh yang tercatat pada instansi yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan dengan pengusaha, atau beberapa pengusaha atau perkumpulan pengusaha yang memuat syarat-syarat kerja, hak dan kewajiban kedua belah pihak.
Detail data untuk versi 2.0 belum tersedia, hanya data versi 1.0 yang tersedia.
Jumlah pekerja/buruh yang ter-phk
Orang yang terkena kasus phk (pemutusan hubungan kerja) adalah seorang karyawan atau pekerja yang hubungan kerjanya dengan perusahaan telah berakhir karena suatu hal tertentu, sehingga hak dan kewajibannya antara pekerja dan pengusaha ikut berakhir. phk bisa disebabkan oleh berbagai faktor seperti alasan hukum (pensiun, pkwt berakhir), keputusan pengadilan, kesalahan berat pekerja, pengunduran diri, atau efisiensi perusahaan, dan karyawan yang di-phk berhak mendapatkan kompensasi sesuai undang-undang
Detail data untuk versi 2.0 belum tersedia, hanya data versi 1.0 yang tersedia.
Persentase lokasi transmigrasi yang difasilitasi pembangunan dan penempatannya
Indikator ini mengukur persentase lokasi transmigrasi yang telah selesai pembangunan dan penempatannya, dibandingkan dengan total jumlah calon lokasi yang layak untuk pembangunan
Detail data untuk versi 2.0 belum tersedia, hanya data versi 1.0 yang tersedia.
Nilai upah minimum provinsi (ump)
Nilai upah minimum yang berlaku untuk seluruh kabupaten/kota di satu provinsi berdasarkan peraturan yang ditetapkan dengan keputusan gubernur.
Detail data untuk versi 2.0 belum tersedia, hanya data versi 1.0 yang tersedia.
Jumlah balai latihan kerja
Jumlah balai latihan kerja (blk) adalah angka atau data yang menunjukkan berapa banyak institusi atau fasilitas pelatihan kerja yang ada dan tercatat di suatu wilayah, seperti kota, provinsi, atau negara. data ini digunakan untuk memantau keberadaan dan sebaran blk yang berfungsi memberikan pelatihan dan pengembangan keterampilan tenaga kerja agar siap memasuki dunia kerja atau usaha mandiri.
Detail data untuk versi 2.0 belum tersedia, hanya data versi 1.0 yang tersedia.
Jumlah pencari kerja terdaftar
Banyaknya pencari kerja yang terdaftar dalam sistem informasi dan aplikasi pelayanan ketenagakerjaan yang dilakukan secara mandiri dan atau oleh pelaksana penempatan tenaga kerja dan atau pemberi kerja.
Detail data untuk versi 2.0 belum tersedia, hanya data versi 1.0 yang tersedia.
Antar kerja antar daerah (akad) berdasarkan jenis kelamin
Banyaknya pencari kerja akad yang telah ditempatkan di dalam hubungan kerja dan/atau di luar hubungan kerja untuk mengisi lowongan pekerjaan.
Detail data untuk versi 2.0 belum tersedia, hanya data versi 1.0 yang tersedia.
Penyelesaian perselisihan hubungan industrial
Penyelesaian perselisihan hubungan industrial adalah proses musyawarah atau negosiasi yang bertujuan untuk menyelesaikan pertentangan antara pengusaha dan pekerja/buruh, atau antar serikat pekerja, melalui berbagai tahapan seperti perundingan bipartit, mediasi, konsiliasi, arbitrase, atau gugatan ke pengadilan hubungan industrial (phi)
Detail data untuk versi 2.0 belum tersedia, hanya data versi 1.0 yang tersedia.
Jumlah perselisihan phk
Phk adalah singkatan dari pemutusan hubungan kerja, yaitu pengakhiran hubungan kerja antara pekerja dan pengusaha yang menyebabkan berakhirnya hak dan kewajiban di antara keduanya, yang diatur oleh hukum ketenagakerjaan. kasus phk adalah setiap perkara atau permasalahan yang timbul akibat pemutusan hubungan kerja tersebut, mulai dari alasan terjadinya phk, prosesnya, hingga hak dan kewajiban yang harus dipenuhi oleh perusahaan dan pekerja.
Detail data untuk versi 2.0 belum tersedia, hanya data versi 1.0 yang tersedia.
Jumlah perjanjian kerja bersama yang didaftarkan
Banyaknya hasil perundingan antara serikat pekerja/serikat buruh atau beberapa serikat pekerja/serikat buruh yang tercatat pada instansi yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan dengan pengusaha, atau beberapa pengusaha atau perkumpulan pengusaha yang memuat syarat-syarat kerja, hak dan kewajiban kedua belah pihak.
Detail data untuk versi 2.0 belum tersedia, hanya data versi 1.0 yang tersedia.
Jumlah pekerja/buruh yang ter-phk
Orang yang terkena kasus phk (pemutusan hubungan kerja) adalah seorang karyawan atau pekerja yang hubungan kerjanya dengan perusahaan telah berakhir karena suatu hal tertentu, sehingga hak dan kewajibannya antara pekerja dan pengusaha ikut berakhir. phk bisa disebabkan oleh berbagai faktor seperti alasan hukum (pensiun, pkwt berakhir), keputusan pengadilan, kesalahan berat pekerja, pengunduran diri, atau efisiensi perusahaan, dan karyawan yang di-phk berhak mendapatkan kompensasi sesuai undang-undang
Detail data untuk versi 2.0 belum tersedia, hanya data versi 1.0 yang tersedia.
Persentase lokasi transmigrasi yang difasilitasi pembangunan dan penempatannya
Indikator ini mengukur persentase lokasi transmigrasi yang telah selesai pembangunan dan penempatannya, dibandingkan dengan total jumlah calon lokasi yang layak untuk pembangunan
Detail data untuk versi 2.0 belum tersedia, hanya data versi 1.0 yang tersedia.
Nilai upah minimum provinsi (ump)
Nilai upah minimum yang berlaku untuk seluruh kabupaten/kota di satu provinsi berdasarkan peraturan yang ditetapkan dengan keputusan gubernur.
Detail data untuk versi 2.0 belum tersedia, hanya data versi 1.0 yang tersedia.
Jumlah balai latihan kerja
Jumlah balai latihan kerja (blk) adalah angka atau data yang menunjukkan berapa banyak institusi atau fasilitas pelatihan kerja yang ada dan tercatat di suatu wilayah, seperti kota, provinsi, atau negara. data ini digunakan untuk memantau keberadaan dan sebaran blk yang berfungsi memberikan pelatihan dan pengembangan keterampilan tenaga kerja agar siap memasuki dunia kerja atau usaha mandiri.
Detail data untuk versi 2.0 belum tersedia, hanya data versi 1.0 yang tersedia.
Jumlah pencari kerja terdaftar
Banyaknya pencari kerja yang terdaftar dalam sistem informasi dan aplikasi pelayanan ketenagakerjaan yang dilakukan secara mandiri dan atau oleh pelaksana penempatan tenaga kerja dan atau pemberi kerja.
Detail data untuk versi 2.0 belum tersedia, hanya data versi 1.0 yang tersedia.
Antar kerja antar daerah (akad) berdasarkan jenis kelamin
Banyaknya pencari kerja akad yang telah ditempatkan di dalam hubungan kerja dan/atau di luar hubungan kerja untuk mengisi lowongan pekerjaan.
Detail data untuk versi 2.0 belum tersedia, hanya data versi 1.0 yang tersedia.
